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Montés de Grades

 
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Admin
Colonel
Colonel

Hors ligne

Inscrit le: 27 Déc 2011
Messages: 32

MessagePosté le: Mer 25 Jan - 17:34 (2012)    Sujet du message: Montés de Grades Répondre en citant

Colonel Admin ,
Directeur du Service Départemental Virtuel ,
à
Tous les Chefs de Centres ,

Le 25/01/2012

   

Objet : Montés de grades
Bonjour a vous !
Je vais ici vous annoncer comment doivent se faire les montés de grades et les différentes étapes qui peuvent y être associé.

Sapeur 2ème Classe :

>Avoir lu et approuvé le règlement de votre CS
>Le Chef de Centre doit contacter le service habillement afin que le sapeur prenne possession de ses EPI
>Chaque moi , le Chef de Centre déclare le nombre de nouveaux inscrits .

Sapeur 1ère Classe :
> Avoir un moi d'ancienneté
> Être actif sur le forum
> Sous avis du Chef de Centre , et de la Direction (mon adjoint ou moi-même)

Caporal:
>Avoir réussit le test de niveau JSP (pour le moment il n'y a pas de service formation , il vous est donc libre de faire votre test mais il doit respecter le niveau JSP)
>Avoir réussit le test C/A DIV
>Écrire une lettre de motivation qui comprend , les motivations , l'ancienneté , l'expérience (réelle et virtuel)
> Avis du Centre (Chef ou son Adjoint)
> Avis de la Direction qui donnera son avis au membre et au Chef de Centre

Caporal-Chef:
>Avoir minimum 2 mois dans le grade de Caporal
> Avis du Centre (Chef ou son Adjoint)
> Avis de la Direction qui donnera son avis au membre et au Chef de Centre

Sergent :
>Test niveau Sapeurs-Pompiers
>Écrire une lettre de motivation qui comprend , les motivations , l'ancienneté , l'expérience (réelle et virtuel)
>Test C/A SAP et C/A INC
>Test Chef de Garde , Sous-Officier du Jour
> Avis du Centre (Chef ou son Adjoint)
> Avis de la Direction qui donnera son avis au membre et au Chef de Centre

Sergent-Chef:
>Avoir fait 2 mois en tant que Sergent-Chef
> Avis du Centre (Chef ou son Adjoint)
> Avis de la Direction qui donnera son avis au membre et au Chef de Centre

Adjudant :
>Test niveau Sapeurs-Pompiers
>Test COS
>Écrire une lettre de motivation qui comprend , les motivations , l'ancienneté , l'expérience (réelle et virtuel)
> Avis du Centre (Chef ou son Adjoint)
> Avis de la Direction qui donnera son avis au membre et au Chef de Centre

Adjudant-Chef :

>Test Chef de Groupe
> Avis du Centre (Chef ou son Adjoint)
> Avis de la Direction qui donnera son avis au membre et au Chef de Centre

Informations :
Les formations de C/A SAP et INC peuvent être demandé par un Caporal-Chef avant le grade de Sergent ;
Le Centre donne son avis , mais seulement la Direction tranchera ;
Les avis de la Direction se basent essentiellement sur l'effectif du Centre ;
Les Chefs de Centre doivent préciser s'ils ont déjà eu des problèmes avec le joueur sur leur forum ;
Les Chefs de Centre peuvent ajouter un commentaire si leur avis est favorable , mais devront obligatoirement expliquer pourquoi leur avis est défavorable ;
Vous pouvez copier/coller ce message sur votre centre afin de les mettre au courant sans le déformer ;
Si le menbre demande a répétition sa montée en grade , elle serra surement refusée .

Colonel Admin
Directeur Départemental Virtuel
   
 


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MessagePosté le: Mer 25 Jan - 17:34 (2012)    Sujet du message: Publicité

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Ludo
Major
Major

Hors ligne

Inscrit le: 30 Déc 2011
Messages: 111
Localisation: Isere

MessagePosté le: Jeu 26 Jan - 07:23 (2012)    Sujet du message: Montés de Grades Répondre en citant

VU
_________________
Major Ludo

Service Mécanique


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MSN
allan
Lieutenant
Lieutenant

Hors ligne

Inscrit le: 27 Déc 2011
Messages: 6

MessagePosté le: Ven 27 Jan - 21:21 (2012)    Sujet du message: Montés de Grades Répondre en citant

Vu
_________________
Chef de Centre Caserne80


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tara 46
Adjudant
Adjudant

Hors ligne

Inscrit le: 02 Jan 2012
Messages: 8
Localisation: octeville

MessagePosté le: Ven 27 Jan - 22:28 (2012)    Sujet du message: Montés de Grades Répondre en citant

vu

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MessagePosté le: Aujourd’hui à 20:58 (2018)    Sujet du message: Montés de Grades

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